Entwicklung und Selbstverwirklichung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden in dem wir sinnstiftende Aufgaben, Weiterbildungen und den internen Aufstieg möglich machen.

Ebikon ist eine dynamische Gemeinde, die niemals still steht. Dasselbe gilt für unsere Mitarbeitenden. Auch sie stehen entwickeln sich stetig weiter. Dafür bieten wir ein offenes Umfeld, das von Wertschätzung geprägt ist.

Sinnstiftung bei der Arbeit

Bei der Gemeinde Ebikon sind wir immer wieder auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachpersonen, die unsere Gemeinde positiv prägen wollen. Vom Sozialarbeiter über die Projektleiterin Immobilien, zur Steuerexpertin bis hin zum Fachspezialisten im Strassenunterhalt – die Gemeinde Ebikon bietet jeder Berufsgruppe spannende und sinnstiftende Karrieremöglichkeiten.

Gestaltungsfreiraum & Austausch

Kontinuierliches Lernen und die stetige Weiterentwicklung sind uns wichtig. Nur so können wir jeden Tag besser werden und zu einer wertvollen Gemeinde beitragen.

Als Arbeitgeberin setzt sich die Gemeinde Ebikon ein für ein offenes und lernförderndes Arbeitsumfeld. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geniessen einen grossen Gestaltungsfreiraum und profitieren von einem wertschätzenden und konstruktiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wie auch mit Vorgesetzten.

Gemeinsam wachsen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in deren Entwicklung on- und off the job und ermöglichen interne Karriereschritte. So wird die Mitarbeiterin zur Teamleiterin oder der Fachverantwortliche zum Projektleiter. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter und erreichen neue Ziele – persönlich, als Gemeindeverwaltung und für die Ebikonerinnen und Ebikoner.